0 Komentar 57 pembaca

BEKASI – Peluang mendapatkan pekerjaan bagi masyarakat Kabupaten Bekasi kembali terbuka melalui Job Fair Virtual Kabupaten Bekasi Tahun 2026. Sebanyak 45 perusahaan di kawasan industri Jababeka menyediakan 1.313 lowongan kerja dalam kegiatan yang berlangsung selama dua hari, 27–28 Oktober 2026.

Bupati Bekasi, Asep Surya Atmaja, secara resmi membuka kegiatan tersebut di Jababeka Golf, Cikarang Timur, Selasa (27/10/2026). Bursa kerja ini menjadi salah satu upaya pemerintah daerah untuk memperluas kesempatan kerja sekaligus menekan angka pengangguran.

Di tengah besarnya aktivitas industri di Kabupaten Bekasi, pemerintah daerah mendorong agar keberadaan perusahaan dapat memberikan manfaat nyata bagi masyarakat sekitar, terutama dalam membuka akses pekerjaan bagi warga lokal.

Asep menegaskan pentingnya memprioritaskan masyarakat yang memiliki KTP Kabupaten Bekasi dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Menurutnya, warga setempat perlu mendapatkan kesempatan yang luas untuk bekerja dan ikut merasakan manfaat dari pertumbuhan kawasan industri di daerahnya.

Upaya tersebut tidak hanya berkaitan dengan penambahan jumlah lowongan kerja, tetapi juga bagaimana masyarakat lokal mampu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan.

Karena itu, Pemkab Bekasi turut mendorong peningkatan kompetensi para pencari kerja agar keterampilan yang dimiliki sesuai dengan kebutuhan dunia industri. Kesesuaian antara kemampuan tenaga kerja dan kebutuhan perusahaan dinilai menjadi salah satu faktor penting dalam memperluas penyerapan tenaga kerja.

Untuk memperkuat langkah tersebut, Pemkab Bekasi berencana meningkatkan kolaborasi dengan perusahaan melalui kunjungan langsung ke kawasan industri. Langkah ini dilakukan guna mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja sekaligus memetakan peluang kerja yang dapat diakses masyarakat.

Melalui Job Fair Virtual 2026, pemerintah daerah berharap semakin banyak warga Kabupaten Bekasi memperoleh kesempatan untuk bekerja dan meningkatkan kesejahteraan keluarga.

Keterlibatan puluhan perusahaan dengan ribuan lowongan kerja menjadi peluang yang dapat dimanfaatkan para pencari kerja. Namun, peningkatan penyerapan tenaga kerja lokal juga membutuhkan kerja sama berkelanjutan antara pemerintah, dunia industri, dan masyarakat agar kebutuhan perusahaan dapat bertemu dengan kompetensi tenaga kerja yang tersedia.***M. Subekti

• Social Media: